Question 1

Quais áreas de advocacia empresarial são atendidas?

Accepted Answer

Direito trabalhista preventivo, compliance trabalhista, NR-1 e riscos psicossociais, gestão de passivo trabalhista, assessoria em demissões e reestruturações, contratos trabalhistas e terceirização, e treinamento jurídico de lideranças.

Question 2

O que é advocacia preventiva e por que é mais eficiente?

Accepted Answer

A advocacia preventiva atua antes do conflito — identificando vulnerabilidades, implementando políticas e treinando gestores para evitar ações trabalhistas. Uma consulta preventiva pode economizar dezenas de vezes o valor em passivo evitado. É o modelo que praticamos.

Question 3

Como funciona o diagnóstico de risco jurídico?

Accepted Answer

Realizamos uma análise da empresa nos aspectos trabalhistas mais críticos: relação de trabalho, gestão de contratos, compliance com normas regulamentadoras, qualidade das demissões e histórico de conflitos. O resultado é um mapa de exposição e um plano de ação priorizado.

Question 4

Minha empresa está sujeita à NR-1 atualizada?

Accepted Answer

Sim, se você tem ao menos um funcionário CLT. A NR-1 atualizada obriga toda empresa a identificar, avaliar e controlar riscos psicossociais (assédio, burnout, pressão excessiva). O não cumprimento expõe a empresa a autuações e ações trabalhistas.

Question 5

Vocês atendem empresas de qual porte?

Accepted Answer

Atendemos PMEs e empresas de médio porte que precisam de assessoria jurídica estratégica sem a estrutura de um departamento jurídico interno. O modelo é flexível: desde consultas pontuais até assessoria mensal recorrente.

Question 6

Como funciona o modelo de honorários?

Accepted Answer

Os honorários variam conforme o escopo: diagnóstico pontual, consultoria avulsa ou assessoria mensal. Na conversa inicial, apresentamos as modalidades e o investimento correspondente. Trabalhamos com transparência — sem surpresas no decorrer do processo.

Question 7

O atendimento é presencial ou online?

Accepted Answer

Prioritariamente online, o que nos permite atender empresas em todo o Brasil com agilidade. Reuniões presenciais são realizadas quando necessário, especialmente para diagnósticos e treinamentos in-company.

CLT vs PJ: Qual o custo real?

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